2013年双选招聘教师考核情况
根据2013年双选招聘相关文献精神，我校专门成立考核小组，xx校长担任组长，组织考核人员对拟聘教师以公平公正的原则进行考核。
时间：2013年2月5日
地点：
考核组长：
考核人员：
考核对象：拟聘计算机教师xxx
考核方式：
1.课堂试讲
2.谈话
考核结果：该实习生在考核期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入学校适应工作。能较快地熟悉校情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，被师生一致认为是一位非常优秀的准教师人员。
考核人员签名：
2013年2月5日
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