理学院团支部工作量化考核表
单位（公章）： 理学院
考核内容
明细 基本要求
各团支部必
加分项目 减分项目 加分 减分 总分
1. 团 支 部机构 建设
须有健全的 组织机构，成 员完善，机构 制度完整，基 础分 10 分。
团支部成员工作积极，配合默契， 成效显著，按时完成学院和学校规 定的各项任务加 5 分。
团支部机构不健全减 2 分，团支部内部不团结， 无法正常工作减 4 分， 减满 10 分为止。
各团支部须 建立团员信 息档案，保证 所有信息完 善且正确，基
团支部成员档案不完 善，不能及时更新被核 实后一次减 2 分，减满 10 分为止。
2. 团 员 档案
团支部成员档案完善清晰，方便查 阅，并能及时更新加 2 分。
础分 10 分。
各团支部须
团支部建设
3．团费 缴纳
及时缴纳团 费，履行义 务，基础分 10 分。
分。
团费缴纳及时，数量正确，加 2
团费缴纳不及时，数量 不正确，被核实后一次 减 2 分，减满 10 分为止。
接受院党课教育并通过考试成员
占总成员比例大于等于 20%小于
各团支部应 当鼓励成员
4. 推 优 入党
积极入党，接
30%加 2 分，大于等于 30%小于 40% 加 4 分，大于等于 40%小于 50%加 6 分，大于等于 50%小于 60%加 8
非大一年级团支部接受 院党课教育并通过考试 成员占总成员比例小于
20%减 2 分；接受校党课
受党性教育， 分，大于 60%加 10 分；接受校党
教育并通过考试成员占
课教育并通过考试成员占总成员基 础 分 10
总成员比例小于10%减2比例大于等于10%小于20%加2分，分。
大于等于 20%小于 30%加 4 分，大 分。 于等于 30%小于 40%加 6 分，大于 等于 40%小于 50%加 8 分，大于 50% 加 10 分。
各团支部应 当定期召集 全体成员开 展例会，进行
5. 团 支 部例会
交流，共同学 习，传达团委 指示精神，贯
未能按时召开例会，或 没有相关会议记录被核 实一次减 2 分，减满 10 分为止。
按时召开例会，并有专人做好会议 记录加 2 分。
彻执行团委 要求，基础分 10 分。
结合学校和 学院每月的 教育主题开
1、主题 教育活 动
展各种思想 主题教育活动获得显著成效，活动 未能按照学校和学院要 政治教育活 次数为八次以上（包括八次）加 10 求及时开展思想政治教 动，成效明 分，六到七次加 8 分，四到五次加 育活动，一次减 2 分， 显，自主开展 主题教育活
6 分，二到三次加 4 分，只有一次 减满 10 分为止。
加 2 分，一次没有不加分。
（二）思想政 治教育和团 日活动
动，基础分 10 分。
各班团支部 应积极响应
2、团日 活动
团委号召，组 织班级成员 开展团日活 动，基础分 10 分。
团日活动取得显著成效，活动次数
为五次以上加 10 分，四次加 8 分， 三次加 6 分，二次加 4 分，一次加 动内容被校园网或其它正规大型 网站报道，以及被校报或其它大型 报刊杂志、校电台或其它电台、电 视台报道，一次加 5 分。
未能按照学校和学院要 一次减 2 分，减满 10 分 为止。
2 分，没有不加分；另外，团日活 求及时开展团日活动，
在各类专业性科技学术竞赛中获
团支部应当积极组织本 班学生积极参加挑战杯 竞赛和大学生课外科技
（三）创新创 业
创新活动，比如：就业 创业大赛、数学建模大 赛、全国英语大赛等校 级、省级以及全国性的
校（市）级一等奖、二等奖、三等
奖每项加 3 分、2 分、1 分，省级
特等奖、一等奖、二等奖、三等奖
每项分别加 10 分、8 分、6 分、4 分，国家级特等奖、一等奖、二等
未能按照学校和学院要 求及时组织本班学生参
奖、三等奖每项分别加 25 分、20 加必要的比赛活动，一次 分、15 分、10 分，同一项目的加 减 2 分，减满 10 分为止。 分以最高计，50 分封顶。学生年 利和发明专利的分别加 5 分、5 分 和 10 分，20 分封顶。
知识竞赛，基础分 10 分。 内获得实用新型专利、外观设计专
学生个人项目在各类文化艺术体 育比赛中获得院级一等奖、二等 奖、三等奖每人加 3 分、2 分、1 分，校（市）级一等奖、二等奖、 三等奖每人加 4 分、3 分、2 分， 获得省级一等奖、二等奖、三等奖 每人加 5 分、4 分、3 分，获得国 家级一等奖、二等奖、三等奖每人 加 6 分、5 分、4 分；学生集体项
各班团支部应注重培养 目在各类文化艺术体育比赛中获
（四）校园文 化活动
本班有特长的同学，并 得院级一等奖、二等奖、三等奖每 组织他们参加院级和校 项加 4 分、3 分、2 分，校（市） 级活动，基础分 20 分。 级一等奖、二等奖、三等奖每项加
6 分、5 分、4 分，，获得省级一等 奖、二等奖、三等奖每项加 8 分、 7 分、6 分，获得国家级一等奖、 二等奖、三等奖每项 10 分、9 分、 8 分，50 分封顶。评定名次的竞赛 中，1—2 名按一等奖对待，3—5 名按二等奖对待，6—8 名按三等 奖对待，学校正式表彰的优秀组织 奖按校（市）级一等奖对待。
未能按照学校和学院要 求及时组织本班学生参 加必要的比赛活动，一 次减 2 分，减满 20 分为 止。
各班团支部可以自行组 织班级成员开展特色项
目，比如志愿服务等。
所有特色项目须上报团
特色项目活动取得显著成效，活动 次数为五次以上加 10 分，四次加 8 分，三次加 6 分，二次加 4 分， 一次加 2 分，没有不加分。
活动中出现纰漏或事 故，按其程度轻重相应 减除 8 分、6 分、4 分、 2 分，减满 10 分为止。
（五）特色项
委老师进行审批，审批 通过后方可执行，活动 要有计划，有总结，安
目
全措施到位，无事故发 生，基础分 10 分。
出 勤 1.
考核 2. 学 业
成绩
各班团支部应 当督促班级成 员按时上课上 操，并配合相 关人员做好监 督检查工作，
年上课全勤率在 90%以上（包括 90%）的加 10 分，大于等于 80%小 于 90%加 8 分，大于等于 70%小于 80%加 6 分，小于 70%不加分；大 一年级出操加分方式同上。
年上课全勤率小于 70% 大于等于 60%减 2 分，小 于 60%大于等于 50%减 4 分，小于 50%减 6 分；大 一年级出操减分方式同 上；减满 10 分为止。
基础分 10 分。 各班团支部
年挂科率大于 30%小于等 于 40%减 2 分，大于 40% 小于等于 50%减 4 分， 大于 50%减 6 分，若有 成员在考试中作弊受到 学校通报批评，每人减 3 分，减满 10 分为止。
应当督促班 级成员刻苦 学习，取得优 良成绩，基础 分 10 分。
年挂科率小于等于 10%加 5 分，大 于 10%小于等于 20%加 3 分，大于 20%小于等于 30%加 1 分，大于 30% 不加分。
（六）团支部 成员基本素 质
按照星级评比制度，将班级成员所
各班团支部
在宿舍的星级数相加除以宿舍数，
应当鼓励班 求得宿舍平均星级数。五星级加 5
3. 宿 舍 生活
级成员搞好 分，四星级加 3 分，三星级加 1 宿舍团结，保 分，三星级以下不加分，班级成员 持宿舍卫生， 所在宿舍被评为校文明宿舍一间 构建和谐宿 宿舍加 3 分，被评为校文明宿舍标 舍，基础分 兵一间宿舍加 5 分，被评为省级文 10 分。 明宿舍一间宿舍加 10 分，多间宿
舍可以累加。
二星级减 2 分，一星级减 4 分，班级成员所在宿 舍受到学院批评一次减 2 分，受到学校批评一 次减 4 分，减满 10 分为
止。
非大一年级 的每个团支
4、英语 四六级 以及计 算机一 级通过 率
部所带领的 班级成员都 应参加全国 大学生英语 四级和计算 机一级考试， 基 础 分 10 分。
本班四级通过率大于等于 80%加 本班四级通过率小于 10 分，小于 80%大于等于 70%加 8 50%大于等于 40%减 2 分， 分，小于 70%大于等于 60%加 6 分， 小于 40%大于等于 30%减 小于 60%大于等于 50%加 4 分，小 4 分，小于 30%减 6 分， 于 50%不加分；一级通过率达到 一级通过率小于 60%大 100%加 3 分，小于 100%大于等于 于等于 50%减 2 分，小于 80%加 2 分，小于 80%大于等于 60% 50%减 4 分，英语六级通 加 1 分；英语六级通过率达到 50% 过率小于 50%不减分，减 另外加 5 分。 满 10 分为止。
在学院中，担任学生会干事每人加
在学院学生会以及学校
1 分，担任学生会副部每人加 2 分， 各部门协会中，在职的 担任学生会部长每人加 3 分，担任
各班团支部应当鼓励各 班成员积极参与院学生
所有干部因为个人原因
学生会副主席每人加 4 分，担任学 生会主席加 5 分；在学校主要学生
未到任期期满就主动要 求退出所在部门的减去 加分项目中相应的分 数，另外，在所有干部 在职期间，若工作中出 现懈怠现象两次以上 （包括两次）或出现严 重纰漏，一经核实将减 去加分项目中相应的分 数，减满 10 分为止。
（七）素质拓 展
会干部选拔，以及学校 组织中（四大学生组织和八大学生 各组织部门的人员选 团体），担任干事每人加 1 分，担 拔，帮助同学全面发展， 任副部长每人加 3 分，担任部长每 锻炼能力，提升自我， 基础分 10 分。
人加 5 分，担任副主席每人加 7 分，担任主席每人加 9 分；在学校 主要学生组织以外的部门以及协 会中，只有担任副主席加 1 分，担 任主席加 2 分。
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