未来方向迷茫，敢路在何方：98年的华为
自我分析：找出问题
针对问题：五招制敌
走对路：方向比努力更重要
选对人：治国经邦，人才为急
建流程：凡事预则立，不预则废
借问流程何处有，牧童遥指IPD
永创新：公司兴旺发达的不竭动力
重激励：要想马儿跑，先得吃饱草
变革效果：
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