一、工伤要求赔付吗？
工伤可以要求下列赔偿：
1.造成一般伤害的：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成残疾的，在一般伤害的基础上还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
二、社保怎么赔偿工伤
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。
三、工伤认定的流程是怎样的
工伤认定的流程是：
1.自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；
2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
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