郑州富士康办理离职要到员工关怀中心办理。首先领取离职单，归还饭卡等其他领取的物品、归还宿舍，每春慎退一个物品就要去一个部门签字。如果没有签字就是有没有归还的物品，就不能离职的。具体你可以咨询员工关怀中心的工作人员。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知扒颤敬用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条洞早 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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