您的当前位置:首页员工离职要求补偿吗

员工离职要求补偿吗

2024-01-08 来源:乌哈旅游

法律分析:

员工因自身原因自动离职的,用人单位不需要支付赔偿金。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容