公司法人交社保需要的材料包括营业执照、法人代表身份证等。公司法人交社保的步骤是到管辖区开设企业社保账户、将参保员工转入该账户，打印缴费明细单等。
法律分析
公司法人交社保需要的材料包括营业执照、法人代表身份证等。公司法人交社保的步骤是到管辖区开设企业社保账户、将参保员工转入该账户，打印缴费明细单等。
一、公司法人交社保需要哪些材料
公司法人交社保需要的材料如下：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;
2.组织机构统一代码证书原件及复印件;
3.法人代表身份证复印件;
4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。
二、公司法人怎么交社保
公司法人交社保的步骤如下：
1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4.办理同城委托扣缴社保手续；
5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
三、公司试用期不给交社保合法吗
在劳动者试用期的时候，公司不给交社保的是不合法的行为。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，不办理社会保险登记的将由社会保险行政部门责令限期改正。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
结语
公司法人交社保需要的材料包括营业执照、法人代表身份证等。公司法人交社保的步骤是到管辖区开设企业社保账户、将参保员工转入该账户，打印缴费明细单等。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司试用期不给交社保是不合法的行为。因此，公司法人应依法办理社保手续，确保员工的合法权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
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