本科毕业论文
题 目 学 生 指导教师 年 级
专 业 系 别
基于Struts框架的企业内部网信息管理系统设计计算机科学与技术 计算机科学系
郑重声明
本人的毕业论文（设计）是在指导教师高伟的指导下独立撰写完成的。如有剽窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权的行为，本人愿意承担由此产生的各种后果，直至法律责任，并愿意通过网络接受公众的监督。特此郑重声明。
毕业论文（设计）作者（签名）：
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目 录
基于Struts框架的企业内部网信息管理系统设计 .............................................................. 1 中文摘要 .................................................................................................................................. 1 1绪论 ....................................................................................................................................... 1 1.1项目开发的背景 ............................................................................................................ 1 1.2项目开发的意义 ............................................................................................................ 2 2系统规划 ............................................................................................................................... 2 2.1功能需求分析 ................................................................................................................ 2 2.1.1普通用户实现的主要功能 ........................................... 2 2.1.2系统管理员实现的主要功能 ......................................... 3 2.2可行性分析 .................................................................................................................... 3 3系统分析 ............................................................................................................................... 3 3.1识别参与者 .................................................................................................................... 3 3.2系统用例图及用例描述 ................................................................................................ 4 4系统设计 ............................................................................................................................... 6 4.1系统设计的体系结构 .................................................................................................... 6 4.2系统功能结构设计 ........................................................................................................ 6 4.3系统数据库设计 ............................................................................................................ 7 4.3.1数据库用户表“pb_user” ........................................... 7 4.3.2数据库邮箱表“pb_email” .......................................... 7 4.3.1数据库考勤表“pb_checkwork” ...................................... 7 4.3.4数据库邮件附件表“pb_file” ....................................... 8 5性能测试 ............................................................................................................................... 8 5.1测试的重要性 ................................................................................................................ 8 5.2测试的目的 .................................................................................................................... 9 5.3测试环境与测试条件 .................................................................................................... 9 5.4实例测试举例 ................................................................................................................ 9 6系统实现 ............................................................................................................................. 10 6.1系统首页的实现 .......................................................................................................... 10 6.2信息管理功能的实现 ...................................................................................................11 6.3邮件管理功能的实现 .................................................................................................. 12
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6.4考勤管理功能的实现 .................................................................................................. 13 6.4.1员工考勤模块的实现 .............................................. 13 6.4.1经理考勤模块的实现 .............................................. 13 6.5权限管理功能的实现 .................................................................................................. 14 7总结与展望 ......................................................................................................................... 15 参考文献................................................................................................................................. 15 致 谢 .................................................................................................................................... 16 附 页 .................................................................................................................................... 17 外文页..................................................................................................................................... 19
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基于Struts框架的企业内部网信息管理系统设计
郑浩
摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业信息管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成管理日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业信息管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的信息管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的信息管理系统。
经过分析，企业内部网信息管理系统使用SUN公司的JSP开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
论文从信息管理信息系统的初步调查开始，详细企业内部信息管理系统的需求分析、和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键字 信息管理系统 数据流程 系统结构设计 数据结构设计
1绪论
1.1项目开发的背景
随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。许多公司迫切要求对企业内部信息管理摆脱古老的手工式管理模式，采用计算机进行各种信息管理,具有比手工管理所无法比拟的优点.它能极大地提高工作效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。企业内部网信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业内部信息管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率的关键措施。
在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人
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们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。我国近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。
目前市场上的企业内部网信息管理系统很多，但要找到一款真正称心、符合公司实际情况的并不容易。由于存在这样那样的不足，使企业浪费了大量的人力、物力等大量资源，难以真正提升企业信息化管理得水平，提高工作效率及降低管理成本的效果也不明显。因此，为了加快公司信息化的步伐，提高公司的管理水平，并在激烈的社会竞争中立于不败之地，建立及完善企业内部网信息管理系统已变得十分必要和迫切。
1.2项目开发的意义
随着企业数量的不断增加以及企业对内部管理的重视，对企业信息管理软件的需求量也与日俱增。纵观现有的系统或多或少的存在功能不够完善、性能低下、维护困难等缺点。而企业内部产业结构不一致，以及企业对管理软件要求的不同，以至于这些软件的功能也大相径庭。另外，企业信息管理软件设计缺乏一个统一的标准，这也是导致企业信息管理软件质量参差不齐的原因之一。从目前的情况来看，大多数企业所使用的内部局域网只起到一个文件共享的作用，使得花费大量人力、财力建立起来的内部网络系统没能被真正有效的利用起来，因此，怎样实现通过对内部局域网的有效管理及利用，达到优化工作流，强化项目管理，决策支持及预测是企业内部管理面临的主要问题。 企业需要一种管理方式或者一个管理工具为公司的管理部门提供一个高效方便的管理平台，提高企业管理部门的工作效率，所以，本课题所要解决的问题就是提升工作效率与降低管理成本，将部份繁杂的工作或是重复性高的工作，交给企业内部网信息管理系统来完成，可以明显的减少管理人员花费于重复性工作的时间。
其次，提升投资报酬率，透过企业内部网信息管理系统我们可以降低人力成本与提升工作效率，也就是提升了组织支付于人力与时间成本的投资报酬率。
再次，简化与优化工作流程，引进企业内部网信息管理系统的同时，也重新检视了企业管理工作的结构与流程，帮助企业找出传统工作流程的瓶颈，让一些工作可以更顺畅的进行。
最后，提升组织运作能力，企业内部网管理系统可以帮助企业简化传统办公室的重复性管理工作，节省人力与时间的同时，也提高了企业可以接纳的服务量。
2系统规划
2.1功能需求分析
2.1.1普通用户实现的主要功能
表2.1.1普通用户主要功能模块
用户登陆 信息管理 邮件管理 考勤管理 用户可以方便的登陆，针对对自己需求进行操作 用户可以修改用户名，性别，出生年月，以及登陆密码等信息 用户可以在系统内与其他用户发送和接受邮件 用户可以在此向部门经理提交请假申请，以及查看审核结果 2
2.1.2系统管理员实现的主要功能
表2.1.2系统管理员主要功能模块 用户登陆 信息管理 邮件管理 考勤管理 权限管理 管理员可以方便的登陆，针对对自己需求进行操作 管理员可以修改用户名，性别，出生年月，以及登陆密码等信息 管理员可以在系统内与其他用户发送和接受邮件 管理员可以在此查看并审核下属员工的请假申请 管理员可以增加新的用户，并赋予其不同的权限 2.2可行性分析
可行性分析也称为可行性研究，是在调查的基础上，针对新网站的开发是否具备必要性和可能性，对新网站的开发从政策、环境、经济等方面进行分析和研究，以避免投资失误，保证新网站的开发成功。可行性研究的目的就是用最小的代价在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决。
（1）政策上的可行性
政府的支持与推动。我国政府非常重视IT的发展，十五计划纲要指出，要大力发展信息化，以信息化带动工业化。企业内部网信息管理是信息化的一个重要组成部分。
（2）经济上的可行性
经济可行性主要进行成本效益分析，包括估计项目的开发成本，估算新系统的开发费用和今后的运行、维护费用，估计新系统将获得的效益，估算开发成本是否会高于项目的预期的全部利润。对于本系统则应着重分析其社会效益。企业内部网信息管理系统提升工作效率与降低管理成本，将部份繁杂的工作或是重复性高的工作通过企业内部网信息管理系统来完成，明显的减少管理人员花费于重复性工作的时间，经济上可行。
（3）技术上的可行性 1、系统运行环境
为了保证网站运行的效率和可靠性，网站服务器端应具有较高的软硬件配置，客户端的要求不是很高，此网站可广泛运行于国际互联网即Internet。其运行要求如下：
①数据库：ORACLE 10g ②应用服务器：Tomcat 6.0
③JDK（Java Development Kit）版本：1.6.0 2、开发工具
网站页面采用Dreamweaver CS3作为开发工具。Dreamweaver CS3是一个可视化的建立Web站点和应用程序的专业工具，不仅提供了强大的网页编辑功能，而且提供了完善的站点管理机制，是一集网页创作和站点管理两大利器于一身的超重量的创作工具。利用它的可视化编辑功能，可以快速地创建页面而无需编写任何代码。
Java代码部分采用Eclipse开发工具的MyEclipse插件进行开发实现。MyEclipse企业级工作平台是对Eclipse的扩展，利用它可以在数据库和J2EE的开发、发布，以及应用程序服务器的整合方面极大的提高工作效率。它是功能丰富的JavaEE集成开发环境，包括了完备的编码、调试和发布功能，完美支持HTML、CSS、JavaScript，是一款功能强大的JavaEE集成开发环境，支持代码编写、配置、测试以及出错。
综上所述，企业内部网信息管理系统的开发不论从各个方面考虑都是可行的。
3系统分析
3.1识别参与者
对于平台功能需求的分析，我们定位了两种参与者：普通员工、部门经理。先对参与者描述如
3
下：
（1）普通用户
描述：可以修改个人信息、密码修改、收发邮件、提出请假申请、查看请假审批结果。 示例：各部门员工 （2）部门经理
描述：可以修改个人信息、密码修改、收发邮件、审批请假申请、增加新用户。 示例：部门经理
3.2系统用例图及用例描述
经过以上网站参与者与用例的识别，得到普通用户、注册用户用例图，如图3.2.1、图3.2.2所示。
普通员工用例：
个人信息信息管理修改密码写邮件查看邮件收邮件普通员工邮件管理垃圾邮件删除已收邮件删除垃圾邮件申请休假考勤管理查看审核还原邮件
图3.2.1普通员工用例图
其用例描述如表3.3.1所示：
表3.2.1用例描述 用例名 信息管理 邮件管理 考勤管理 描述 员工可以在此修改个人基本信息，密码 员工可以发邮件，查看邮件，删除邮件 提交休假申请，查看请假审核结果
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经理用例：
个人信息信息管理修改密码写邮件查看邮件收邮件部门经理邮件管理垃圾邮件删除已收邮件删除垃圾邮件还原邮件考勤管理审核请假者权限管理添加用户删除用户
图3.2.2经理用例图
其用例描述如表3.2.2所示：
表3.2.2用例描述
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用例名 信息管理 邮件管理 考勤管理 权限管理 描述 员工可以在此修改个人基本信息，密码 员工可以发邮件，查看邮件，删除邮件 查看请假，审批请假申请 增加新用户
4系统设计
4.1系统设计的体系结构
本网站的建设采用B/S架构，在B/S体系结构系统中，用户通过浏览器向分布在网络上的许多服务器发出请求，服务器对浏览器的请求进行处理，将用户所需信息返回到浏览器。B/S结构简化了客户机的工作，客户机上只需要配置少量的客户端软件。服务器将担负更多的工作，对数据库的访问和应用程序的执行将在服务器上完成。浏览器发出请求，而其余如数据请求、加工、结果返回以及动态网页生成等工作全部由Web Server完成。体系结构如图4.1.1所示。
浏览器1WEB服务器数据库服务器浏览器N
图4.1.1系统结构图
4.2系统功能结构设计
在对企业信息管理系统全面分析调查的基础上，制定出的总体规划。 （1）系统功能结构的总体设计
在对天正集团信息管理系统的业务进行分析后，将用户定位为两类，其中： 信息管理模块和邮件管理模块为员工共有模块； 权限管理模块是经理专属模块；
考勤管理管理模块根据用户身份的不同功能不同，普通用户主要是申请请假及查看请假审核情况，经理则是审核请假申请
（2）系统功能详细设计
网站的前台功能为普通用户、注册用户提供服务，其功能结构图如图4.2.1所示。
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企业内部网信息管理系统 普通用户 后台功能模块 信息管理 邮件管理 考勤管理 信息管理 邮件 考勤管理 考勤管理 修改个人信息修改密码写邮件收件箱垃圾邮件申请休假查看考核结果修改个人信息修改密码写收垃邮件圾件箱邮件审核请假申请添加新用户 列名 sid age qx 列名 cid Applicant superior starttime endtime days state reason 4.3系统数据库设计
对网站管理系统完成功能和总体框架分析后，进行数据库的分析和设计，将数据库概念结构转化为数据库逻辑结构的表，各个表的设计结果如下面表格所示。
4.3.1数据库用户表“pb_user” 数据类型 Integer Varchar2 Varchar2 Varchar2 Varchar2 Date Varchar2 Varchar2 Varchar2 Varchar2 长度 20 20 20 20 20 20 20 20 允许空 否 是 是 是 是 是 是 是 是 是 字段含义 用户ID 上级ID 昵称 用户名 密码 生日 性别 手机 地址 权限 备注 显示用帐号 登录用帐号 经理为Admin 员工为pt userid uname username password gender phone address 图4.2.1系统功能结构图
4.3.2数据库邮箱表“pb_email” 数据类型 Integer Integer Integer Date Date Integer Integer Varchar2 长度 200 7
允许空 否 是 是 是 是 是 是 是 字段含义 考勤ID 申请人 主管上级 开始时间 结束时间 请假天数 审批状态 原因 备注 申请人userid 申请人上级sid 未审核0 以审核1 审核未通过2
notreason Varchar2 200 是 拒绝原因 4.3.3数据库考勤表“pb_checkwork”
4.3.4数据库邮件附件表“pb_file” 列名 FILE_ID FILE_NAME FILE_LOCATION FILE_SIZE FILE_EXT REMARK EMAIL 数据类型 Integer Varchar2 Varchar2 Varchar2 Varchar2 Varchar2 Integer 长度 50 100 10 10 100 允许空 否 是 是 是 是 是 是 字段含义 文件ID 文件名称 文件路径 文件大小 文件后缀 文件备注 所属邮件 备注 邮件的emailid 5性能测试
所谓系统测试就是为了发现程序中错误而执行程序的过程。
在设计系统的过程中，存在一些错误是必然的。对于语句的语法错误，在程序运行时自动提示，并请求立即纠正，因此，这类错误比较容易发现和纠正。但令一类错误是在程序执行时由于不正确的操作或对某些数据的计算公式的逻辑错误导致的错误结果。这类错误隐蔽性强，有时会出现，有时又不出现，因此，对这一类动态发生的错误的排查是耗时费力的。
5.1测试的重要性
软件的测试在软件生命周期中占据重要的地位，在传统的瀑布模型中，软件测试学仅处于运行
列名 eid sender addressee title content attachment sendtime state isreader 数据类型 Integer Integer Integer Varchar2 Varchar2 Varchar2 Date Integer Integer 长度 20 200 200 允许空 否 是 是 是 是 是 是 是 是 字段含义 邮件id 发件人 收件人 邮件标题 邮件内容 附件 发送时间 邮件状态 是否被读 备注 发件者的userid 收件者的userid 收件箱0 垃圾邮件1 未读0 已读1 维护阶段之前，是软件产品交付用户之前保证软件质量的重要手段。近来，软件工程界趋向于一种新的观点，即认为软件生命周期每一阶段中都应包含测试，从而检验本阶段的成果是否接近预期的目标，尽可能早的发现错误并加以修正，如果不在早起阶段进行测试，错误的延时扩散常常会导致最后成品测试的巨大困难。
事实上，对于软件来讲，不论采用什么技术和什么方法，软件中仍然会有错误。采用新的语言、
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先进的开发方式、完善的开发过程，可以减少错误的引入，但是不可能完全杜绝软件中的错误，这些引入的错误需要测试来找出来，软件中的错误密度也需要测试来进行估计。测试是所有工程学科的基本组成单元，是软件开发的重要部分。自由程序设计的那天起测试就一直伴随着。统计表明，在典型的软件开发项目中，用在测试上的开销要占30%到50%。如果把维护阶段也考虑在内，讨论整个软件生存周期，测试的成本比例也许会有所降低，但实际上维护工作相当于二次开发，乃至多次开发，其中必定还包含有许多测试工作。
在实践中，软件测试的困难常常使人望而却步或敷衍了事，这是由于对测试仍然存在一些不正确的看法和错误的态度，这包括：
①认为测试工作不如设计和编码那样容易取得进展难以给测试人员某种成就感；
②以发现软件错误为目标的测试是非建设性的，甚至是破坏性的，测试中发现错误是对责任者工作的一种否定；
③测试工作枯燥无味，不能引入人们的兴趣； ④测试工作是艰苦而细致的工作；
⑤对自己编写的程序盲目自信，在发现错误后，顾虑别人对自己的开发能力的看法。
这些观点对软件测试工作是极为不利的，必须澄清认识、端正态度，才可能提高软件产品的质量。
5.2测试的目的
如果测试的目的是为了尽可能多地找出错误，那么测试就应该直接针对软件比较复杂的部分或是以前出错比较多的位置。
①软件测试是为了发现错误而执行程序的过程；
②测试是为了证明程序有错，而不是证明程序无错误； ③一个好的测试用例是在于它能发现至今未发现的错误； ④一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。 5.3测试环境与测试条件
处理器：Intel(R) pentium(R) Dual CPU T2370 内存：3G 硬盘：320G
操作系统：Windows XP SP3 数据库：Oracle 10g
Web服务器：Tomcat 6.0
5.4实例测试举例 （1）登陆模块的测试
表5.5.1实例测试1 测试目的： 检测“用户登录”数据录入验证功能。 预置条件： 使用员工和经理权限的用户登陆信息平台。 测试过程： 输入用户的错误用户名或密码 输入员工的正确用户名或密码 输入经理的正确用户名或密码 测试实际结果： 经过测试证明数据录入验证功能正常，可以正确判断用户输入的信息，并且能够准确跳转到相应界面。 预期结果： 系统提示用户名或密码错误 系统正确跳转到普通员工页面 系统正确跳转到经理操作页面 (2) 数据库存储的测试
表5.5.2实例测试2
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测试目的： 检测“请假申请”数据录入验证功能。 预置条件： 员工登陆请假申请界面 测试过程： 请假原因栏输入汉字，然后提交申请 请假原因栏输入符号以及字母，然后提交申请 请假原因栏输入符号、字母及汉字，然后提交申请 测试实际结果： 当输入符号及字母时存储为所输入内容，输入汉字是存储为乱码。 预期结果： 存入数据库的为输入内容 存入数据库的为输入内容 存入数据库的为输入内容
(3) 数据库存储的测试
表5.5.3实例测试3
测试目的： 检测“请假申请”页面跳转是否正确。 预置条件： 员工和管理员分别登陆考勤管理界面 测试过程： 1.员工登陆后点击考勤管理 2.操作1正确后，员工点击申请休假 3.经理登陆后点击考勤管理 4.操作3正确后，经理对没有审核的申请点击审核 5.在审核页面分别点击审核通过和审核不通过按钮 测试实际结果： 符合设计要求，页面跳转正常 预期结果： 显示已提交的申请的审核状态 页面跳转到申请请假的页面 显示员工的请假申请及是否审核 页面跳转到审核的页面 点击审核通过回到考勤管理页面，申请状态变为通过；点击审核不通过弹出对话框要求填写拒绝原因，填写完成后提交回到考勤管理页面，并显示不通过及拒绝原因
6系统实现
6.1系统首页的实现
系统首页的基本功能就是帮助用户登录，在登陆的过程中，如果用户名、密码忘记输入，或者输入的用户名名与密码不符，系统则会弹出“用户名不能为空”，“密码不能为空”，“用户名或密码错误”等提示，以提醒用户正确输入。在确定用户用户名及密码正确后，系统则根据不同用户权限选择进入不同的界面。
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图6.1. 1网站首页
6.2信息管理功能的实现
所有用户都可以修改在此功能模块修改自己的个人信息及登陆密码。个人信息管理为用户修改个人信息的模块，用户可以在此页面修改昵称，生日，性别，手机号，地址等信息。当用户输入的信息与系统要求不一直，如手机号码不是11位等，系统将会自动提醒用户按要求正确修改，并且将修改后的信息直接存入数据库。密码修改功能，拥有三个文本输入栏，分别为旧密码，新密码，确认密码。确认密码功能来保证用户输入新密码的准确性，防止用户第一次输入时有错误。
图6.2.1个人信息管理
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图6.2.2密码修改
6.3邮件管理功能的实现
邮件管理功能为所有用户共有功能，用户可以在这里与系统注册用户之间收发邮件，邮件也可也附加小于5M的附件。在收件箱中用户可以查看收到的邮件，及删除不想要的邮件，删除之后的邮件将自动存到垃圾邮件中。如果用户在垃圾邮件中删除邮件，邮件将永久删除，如果选择还原也可以将垃圾邮件里的邮件还原到收件箱里。
图6.3.1写邮件
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图6.3.2收件箱查看
图6.3.3垃圾邮件查看
6.4考勤管理功能的实现
考勤管理功能分为两大模块，申请模块是为普通员工请假准备的，审核模块是为经理审核。当用户进入系统时，系统会根据员工的权限进行判断，并进入不同的模块。
6.4.1员工考勤模块的实现
员工考勤管理主要是实现员工网上请假功能及查看领导的审核结果。员工在提交请假申请时将请假的时间，天数及原因填写完成后，系统自动默认将申请发送到主管经理那里，以供经理审核。
图6.4.1员工查看考勤申请
图6.4.2员工请假申请
6.4.1经理考勤模块的实现
经理主要是从这里查看下属员工请假申请并且予以审批。当经理审核通过时，直接点击界面上的审核通过按钮，系统将会把通过的信息反馈给员工；当审核不通过时，点击审核不通过按钮，页
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面弹出拒绝原因对话框，经理填写拒绝原因后，系统将审核结果返回给员工。
图6.4.3经理查看请假申请
图6.4.3经理审批请假申请
6.5权限管理功能的实现
权限管理功能主要是为经理提供注册新员工的功能。新注册的用户密码默认为123。在页面中带*号的全部为必填信息，如果用户不填写，系统将会提醒。下面的权限选择决定新用户的权限，是员工，还是经理。在填写完信息后，点击保存数据，数据将自动添加到数据库中。
图6.5. 3经理添加新用户
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7总结与展望
通过对网站的设计、代码编写与测试，网站达到了预期的功能要求，能够完成基本功能。页面美观，操作简单、安全，实用性强，为企业用户提供展示自己的机会，为汽车租赁公司带来了新的宣传方式。
当然，由于自身水平有限，在系统设计方面还有许多待改进的地方，网站中还存在很多的不足，本网站功能上还是有需要改进的地方，还可以开放更多的功能，例如站内信息功能、在线即时交互功能等。在界面显示上，也可以做的更简单化，让用户使用起来更加简洁方便。
参考文献
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致 谢
在本次毕业设计过程中，得到了指导老师的指导与支持。在此特别感谢高老师的大力帮助。高老师的悉心指导和大力支持，在总体结构、功能的把握上给予了非常大的帮助，同时根我们提供了非常优越的设计环境，并对我在编程、数据库设计等细节工作上给予了耐心的指导，对于我顺利完成这次毕业设计起到了关键性的作用。
此次毕业设计对提高我的编程技术、数据库等方面都有许多益处。我还要感谢我的母校——，以及在大学两年生活中给予我关心和帮助的老师和同学，是他们教会了我专业的知识和做人的道理。通过这次毕业设计我还明白了作为一名信管的大学毕业生，我们要会的不仅仅是编写代码，更重要的是要有整体把握系统设计的能力。我会在以后的工作和学习中不断完善自己，为我最热爱的母校争光，为自己翻开辉煌的新篇章。
转眼间，大学生活即将结束，回首过去两年的大学生活，真是有苦也有乐，然而更多的则是收获，感谢母校的各位老师不但无私地传授给我们知识，也教会了我们如何做人。计算机科学专业的毕业设计任务繁重，但正是在这几个月紧张而充实的设计中，我感到自己的知识得到了一次升华，我相信：我的毕业设计会给我的两年大学画上一个圆满的句号。
21世纪已经到来了，在新的世纪里，人们自然对未来有许多美好的愿望和设想。现代科学技术的飞速发展，改变了世界，也改变了世界的生活。作为新世纪的大学生，应当站在世界的发展前列，掌握现代科学技术知识，调整自己的知识结构和能力结构，以适应社会发展的要求。新世纪需要具有丰富现代科学知识、能够独立解决面临任务、有创新意识的新型人才。
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附 页
1.登陆页面的主要实现代码：