工会组织机构及职责分工
工会主席职责
1、全面负责工会各项工作; 2、组织召开职工代表大会; 3、工会经费使用的审核工作;
4、作为员工与公司之间的桥梁,听取职工建议和意见,了解职工状况; 5、组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动; 6、关心体恤职工生活,代表职工协调与企业的矛盾;
7、组织公司学习《公司章程》,向职工传达企业经营战略和管理理念; 8、组织开展职工进行劳动竞赛和生产、工作先进的评选等; 9、利用适当条件,采取合理方法,积极为职工谋福利。
工会副主席职责
1、认真贯彻执行党的方针政策,国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作,保证工会委员会工作目标的实现。 2、起草工会年度工作计划、报告和总结,报工会主席审批。 3、负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。
4、深人基层,实施送温暖工程,及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况,认真反映职工的意见和要求。
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5、协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 6、协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。 7、完成领导交办的其他工作。
组织宣传委员职责
1、 负责会员入会及办理审批工作。 2、 负责会员登记表及有关资料档案保管
3、 加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育 4、 负责本工会缺额干部的补选和报批工作
5、 协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。 6、 负责会员会议的组织准备工作 7、 协助公司开展各项活动。
8、 负责工会会员的权利义务等宣传教育工作; 9、 负责会员思想教育工作; 10、宣传劳动保护和安全知识;
11、宣传先进模范事迹,抓好典型的宣传工作;
12、做好各项宣传活动的总结工作,及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室;
13、办理工会交办的其他工作。
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女工委员职责
1、 根据工会委员会的工作计划,开展有关的妇女工作;
2、 负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作,维护女员工的身体健康与合法权益;
3、 开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座 4、 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动; 5、 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
生活委员职责
1、 宣传学习国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。
2、 倾听和了解员工对生活福利等方面的意见建议,就员工共同关注的生活福利问题,进行调研并提出建议,参与讨论涉及员工生活福利的重大事项。 3、 收集整理员工对生活福利的议案,审定提交有关部门的关于员工福利等重大事项议案。
4、 协助组织委员进行参观学习,员工体检、旅游等活动。 5、 为困难员工排忧解难,建立并完善特困员工档案。
6、 负责员工意见箱反映问题的沟通和管理工作,参与员工劳动人事争议调解工
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作。
7、 办理工会交办的其他工作。
文体委员职责
1、 负责有计划的组织和开展工会文化、体育活动;
2、 负责各项文体活动的组织宣传,重点组织好大型节假日的公司大型文体活动,并拟定活动费用预算;
3、 组织安排好各种文体协会日常管理工作。 4、 各种文体器材的保管及更新工作。 5、 做好各项文体活动的总结工作。 6、 办理工会交办的其他工作。
财务经审委员职责
1、 负责定期收取会员缴交的会费; 2、 管理和合理使用工会的其他收入款项;
3、 妥善保管现金和一切账务报表,凭证、档案资料,及时登记账目,按时编制财务会计统计报表;
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出; 5、 每年向工会会员通报工会费用收支情况; 6、 协助开展各项工会活动。
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7、 办理工会交办的其他工作。
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