餐饮门店员工奖惩管理制度

餐饮门店员工奖惩管理制度

请分店针对你店的实际情况做SWOT分析，分析具体内容为以下几个方面（你认为的你们的优势、劣势、机会与威胁）： xxx餐饮门店员工奖惩管理制度 一、扣分制度

1、上岗时衣冠不整不佩带工号牌5分

2、无故迟到早退者（不包括不参加班前班后卫生者）20分 3、当班打盹睡觉者5分

4、未经许可随意玩弄场内设施者10分 5、工作散漫未及时向客人提供合理服务者20分 6、当天未按指定岗位打扫卫生者10分 7、对客人服务礼貌不到位者10分 8、对个人仪容仪表不认真对待5分 9、未经管理人员批准私自调班者10分 10、班前开会及大扫除无故缺席者5分

11、当班期间不注意言谈举止、大声喧哗、讲不雅语言者10分 12、未经同意离开工作岗位而无合理解释者5分 13、当班时间看杂志或无故串岗而怠工者10分 14、逗留他处、偷懒或休闲离岗者5分 15、开单或送食品出现差错者20分

16、乱写、乱画、破坏公共设施者50分 17、不按规范招呼服务客人10分 18、对工作不主动使之失职者5分

19、当班时间用厕所时间超过15分钟者5分 20、不按规范站立或站立时间未标准时者5分 21、未及时清理餐后卫生者10分 22、当班时间聚堆聊天者10分 23、接听电话不规范和不礼貌者5分 24、遇到客人无主动问候意识10分

二、有下列过之者视情节严重将扣20分到200分 1、对客人不礼貌或与客人争吵 页脚内容2

请分店针对你店的实际情况做SWOT分析，分析具体内容为以下几个方面（你认为的你们的优势、劣势、机会与威胁）： 2、酗酒、赌博、打架者

3、擅自张贻或涂改酒店通告或指示者 4、蓄意破坏公物或客人物品者 5、工作差或服务欠佳受到客人投诉者

6、发表虚假或诽谤性言论从而影响客人酒店的声誉者 7、营业期间无正当理由早退者 8、旷工者1天扣3天工资 三、奖励制度

1、当月无迟到早退，除正常休班外无另请假者20分 2、努力工作为本门店的经济效益作出重大贡献者50分 3、为保护本门店的财产人员安全挺身见义勇为50分 4、讲诚信拾金不昧者10分

5、工作出色经常得到客人同事上司表扬者20分 6、当月优秀员工奖50分

以上所有条例按当时作处理，每扣1分为人民币1元。遵循初犯口头警告一次，再犯按以上标准扣分，三犯双倍扣分，四犯三倍扣分，以此类推的原则。当事人所有奖罚金额会在当月工资发放时扣除或奖励，望各位同事认真对待，如有补充或更改之处将另以书面通知。