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员工生日福利方案范文

2024-04-24 来源:乌哈旅游

  一、适用范围及人群:

  项目部所有已转正的在职员工

  二、福利项目:

  1、生日专栏:

  办公室开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。

  2、生日贺卡、生日礼物:

  生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福;生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择,在生日会上由副总经理亲自发放。

  3、集体活动:

  在每次月结会上举办一次本月生日人员的'集体生日会。活动流程:领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡生日蛋糕许愿摄影留念4、短信祝福由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

  三、责任部门:

  1、责任部门:

  负责对每月生日员工名单进行审核,通知办公室。2、办公室:负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。

  四、具体事宜

  1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法:

  由部门按照办公室编制的统一表格,统计出各自部门所有人员准确的生日,于20xx年12月31日前交至办公室;后期不定期增加离职的员工。

  2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》,根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。

  3、部门主管领取生日贺卡,为下月生日员工填写祝福语。

  四、实施20xx年1月开始实施。

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