关于员工的述职报告

　　各位尊敬的领导、同事们：

　　大家好，很荣幸能在此做这份述职报告。

　　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，告辞不平凡的20xx，回首这一年更多的应当是充溢感谢的一年。回顾这一年的工作历程，感受特深的是：遇到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。从职361度工作的过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。离不开是团队的精神。80后的我扮演多个角色：一个尽职的终端店长、一个孝顺的女儿、一个爱护的妻子、一个合格的妈妈.或许在同龄人中我不是最优秀的，但是我肯定是专心去对待和接纳!希望来年好的方面能再接再厉，劣的方面填补残缺，争取更大的表现。

　　在这一年的时间里，能够根据公司的规章制度去执行，努力的完成公司每个月所下达的任务，并很好的协作公司及销售代表的工作!公司下达目标是：1265000元整。全年总业绩完成了1266671元整。

　　20xx年度，通过团队的不懈努力，业绩突出时并获得得5.1销售黄金周“佳节之星奖”。

　　新的一年我的安排也分为以下几点作为主要讲解并描述：

　　1、人员管理：严格监管员工制度的执行状况，对新进员工进行产品学问，企业文化的了解培训，激励员工相互探讨销售技巧及相关工作学问；煅练见机行事的实力，面对有些顾客的刻意犯难处理迟疑，努力让顾客满足而归，又维护本店形象。增加凝合力，提高战斗力，加大团队竞争力，发挥其特长。

　　2、货品管理：进出仓数目清楚，留意市场趋势，依据市场须求量补货确保店内存货合理，及分析本地区市场行情改变，向商品组刚好沟通。

　　3、销售管理：陈设敏捷安排与应用，通过，活动物资展示；气候改变的更改陈设；按公司规定的陈设标准，建立和提升品牌形象，有效供应消费者信息，吸引顾客，促进销售。其次，指导店铺店员以专业品牌化水准销售货品，供应优质的服务看法，实现顾客满足服务，妥当处理顾客合理要求，与顾客建立良好关系，维护老顾客，开发新顾客!

　　4、财务管理及信息管理：通过不断了解竞争品牌信息，了解顾客购物心理，所谓知己知彼，方能百战百胜，不断完善自己，改进工作。妥当保管钱财，细心最重要，防偷，防假币，与收银交接清晰，做到刚好性和精确性。

　　本店位于本镇繁华地段品牌商业街，，周边品牌店相互竞争大，按平常日销售成交量分析，节日有促销活动的.时段成交量比平常增60%左右，建议公司摧出多元化活动，促使人流效应，增加销售交易。

　　总结过去是为了更好面对将来，新的一年我们还要加强培训力度，全面提高店员的综合素养，培育店员在工作中的全局意识，做事情要从公司整体利益动身，团结协作，创建最良好的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥店员对工作的热忱，成为一支最志向的队伍。

　　以上是我对20xx的安排。希望在以后的工作中能与361度同仁们携手同行，共同努力把销售做的蒸蒸日上。